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留学生在日就业难 大学支援或与学生期望不符

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【导读】:留学生在日就业难 大学支援或与学生期望不符   随着留学热潮掀起,很多学生都会选择去国外留学,让自己获得更多知识,提高自己的价值。据最新

留学生在日就业难 大学支援或与学生期望不符

  随着留学热潮掀起,很多学生都会选择去国外留学,让自己获得更多知识,提高自己的价值。据最新报道,日本政府为强化国家人才力,提出到2020年外国留学生目标人数将从14万人增至30万人。然而,备受期待的外国留学生在日就业却并不容易。



  日本厚生劳动省称,外国留学生当中,尽管约有5成的人希望在日本就业,但毕业后实际在日本就业的人数仅为2成。

  据日本《Economic News》消息,9月16日,日本厚生劳动省发布的《大学留学生就职支援相关调查》显示,关于日本就业活动机制,留学生不能被提供充分的知识,为求职做准备也比较迟缓。而且,留学生们获得日本企业信息不充分。由于赴大企业就业志向根深蒂固,将中小企业作为求职选项的学生远远不足。很多留学生非常担忧商务日语水平,希望得到配合职业支援的日语学习支援。

  据报道,2014年2月至3月,日本厚生劳动省委托三菱UFJ调查公司,针对日本全国630所大学和2万名留学生实施了问卷调查,并对有特征性的20所大学和这些大学的留学生举行了意见听取会。

  报道称,调查公司面留学生展开“对在日本求职自己感到不足的事情”询问。回答“语言能力不足”的比例最高,占54.4%。回答“对日本企业期待能力理解不足”的比例34.7%,居其次。回答“不太了解能够使自己发挥能力的企业”的比例占33.8%。很多外国留学生对语言能力和信息不足倍感烦恼。

  对语言能力和信息不足倍感烦恼的留学生期待大学采取的方案,回答希望学习“日语商务接待说话技巧”的比例占52.3%,最多。回答“举行就业考试实践训练”的比例占44.2%。回答“广泛了解日本企业的机会”的比例占41.2%。

  然而,约8成的日本大学并未针对留学生的这些需求开设课程和举办活动。这很可能是由于日本大学的支援政策不充分或并不符合留学生期望。

  通过上文可发现,在求职过程中感到不足,认为是语言能力不足的原因最多,因此,留学生在学习过程中,除了学习能应付考试的语言知识,锻炼自己的语言能力,同时还要多去培养一些例如求职、社交等于职业或是生活相关的语言能力。再有就是对于就业,留学生在不但要学习课本知识,同样对于社会实践能力的认知及提升是十分有必要的。因此外国留学生一定要注重自己综合素质及能力的培养,努力让自己更适应这个社会。

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